早高峰時段不僅機動車多、行人多，電單車與自行車也同樣數量巨大。成都秩序服務實行有一定的困難。

 

　　機動車在交警與紅綠燈的指引下有序行駛，但在路口左轉時仍存在不避讓行人的現象；行人交通秩序總體良好，但是闖紅燈現場仍不時出現；特別是家長騎電單車送孩子上學的比較多，但是很多家長同時載三個孩子，有時孩子就直接抱在身上，十分危險；共享單車數量龐大，路中央的安全島有時不能容納所有等待綠燈的行動與電單車、共享單車……交通秩序總體良好，但部分市民交通文明意識不足，安全意識不高，路口部分設施也不能滿足市民出行需求。

 

　　因此，需要圍繞交通巡查管控和，把交警、城管執法人員、各街道綜治警力每天在崗人員投入到路面管控，成都秩序服務公司與其配合，加強路口的秩序管控、違法整治、交通勸導等工作，提高路面交通管事率。

 

　　那么成都秩序服務公司秩序維護員崗位服務規范有哪些？

 

　　1.業主或租戶之間發生矛盾時，怎么辦?

 

　　公共區域當值時遇到業主或租戶之間發生矛盾時，成都秩序服務公司當值人員應主動上前進行勸說，盡量使其平靜，做好矛盾的緩解工作，不得影響其他人士正常使用小區內公共區域設施。矛盾較嚴重時，應立即向上級報告，并主動調解與勸說，勸其至單元內或離開大廈。

 

　　2.如何做到規范的儀表儀容?

 

　　成都秩序服務公司員工上崗前做好個人衛生工作，保持整潔，精神飽滿，制服干凈整齊，下班后禁止穿著制服下班。上班之前不食帶異味的食品，不喝酒，在公共場所注意動作雅觀，不允許有挖鼻、揉眼、剔牙、掏耳、打哈欠、剪指甲等行為。

 

　　3.當個別人做出無理舉動時，怎么辦?

 

　　對于個別人的污辱或無理舉動，當值人員應采取克制忍耐的態度，語氣平靜地向對方說明，并請其自重，切記不能和人發生爭執，必要時可請當值領班、主管出面制止賓客的粗魯行為。