上潤---把一個家當國一樣對待，創造一片服務新天地，概念的突破，在這里延伸一種更新的服務理念。

企業目標：依托主要管理人員多年的物業保潔管理服務經驗，尚邦清潔已經形成了自己獨特的企業文化。正是在這種企業文化的熏陶指導下，公司員工將積極進取，銳意拼搏，樹立起“尚邦清潔”這一優秀的品牌形象。

  (一)企業的人才觀——企業與員工同步發展員工是企業的根本，尚邦“人性化”的管理，將把員工滿意作為企業生存和發展的一個重要指標，通過持續培訓，職業生涯設計，激勵每一位員工的積極性和創造性。先有微笑的員工，才有滿意的顧客，員工以客為先，客戶回報企業，企業報效社會。

  (二)企業的責任觀——真誠對人，嚴謹對事，不斷創新，開拓進取，服務社會。

物業保潔管理的行業特點造就了尚邦人將以強烈的責任感和使命感，關注點點滴滴，呵護每家每戶，主動、熱情的服務品質構筑成尚邦清潔不斷發展的基石。

  (三)“真誠服務、優質高效”是我們的企業精神。

尚邦清潔將以誠信依法經營，至誠服務客戶，通過真誠、優質的保潔服務，贏得良好商譽，使社會效益、環境效益與經濟效益共同均衡發展，服務來自各個地區的業主，“真誠服務、優質高效”的企業精神，使我們不斷的追求并超越自我。

  (四)“為客戶提供安全、舒適、優質的保潔管理服務，以滿足和超越社會、客戶對保潔管理不斷增長的需求”是我們的使命。

尚邦清潔按照“質量與成本雙控制”的理念，以“管家”的身份向業主和用戶提供真誠服務，在寫字樓、商業街、別墅群、商業住宅、工業區中為業主提供著優良的服務，并不斷提升管理水平，打造具有尚邦清潔特色的管理模式，形成為客戶服務的一體化模式，實現、滿足和超越社會、客戶不斷增長需求的公司使命。

  (五)“追求卓越目標，至誠服務客戶，不斷超越自我，誠信依法經營，尊重信任員工，團隊協作發展”是我們共同價值觀的核心。

尚邦清潔將致力于打造一支優秀高素質的保潔管理隊伍，注重員工全面素質的培養，在公司員工中推行國際流行的5s管理，即常組織、常整頓、常清潔、常規范和常自律，體現了尚邦人工共同價值觀的核心。